よくある質問

採用・研修について

農業・ビニールハウスに関する知識は必要ですか？

  • 特別な知識は必要ありません。 
    入社後、必要に応じて身に付けて下さい。 
    興味のある方は、是非、「製品紹介」「現場にＧＯ」等を参考にご覧ください。

自動車免許は必要ですか？

  • 営業職・技術職は業務の遂行上普通自動車免許の取得が必須条件となります。
    また、一部の事務職も普通自動車免許が必要となる場合があります。

研修制度にはどんなものがありますか。

  • 必要に応じて社外研修を行い、自社内では工場見学研修・配送センター研修・開発部研修を行います。

資料請求をするにはどうしたら良いですか？

  • 資料は会社説明会にてお渡しします。 会社概要・募集要項についてはホームページ上でご覧下さい。

採用の流れについて教えてください。

  • 会社説明会に参加いただき、その後、筆記試験・１次面接（２次面接）・最終面接を受けて頂きます。

留学生、外国籍の採用活動は行っていますか。

  • 留学生、外国籍の方を対象とした別枠の採用制度は特にありません。
    募集要項の諸条件に該当し、選考スケジュール内での選考が可能であればご応募いただけます。

働き方について・その他

休暇制度について教えてください

  • 会社の休業日は、土曜日、日曜日が休日となる完全週休２日制で、祝日も休みとなります。
    休暇制度は、お盆休み３日、夏期特別休暇５日、年末年始休暇５日程度の休みがあり、年間約１３０日の休日となります。
    また、有給休暇については、入社６か月経過後に条件を満たせば有給休暇日数１０日が付与されます。

どのような服装で働いていますか。

  • 基本的に男性はスーツ、女性は制服（会社より貸与します）で勤務しています。
    営業職、技術職など必要に応じて作業着を支給しています。

福利厚生にはどんなものがありますか。

  • 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険）や、確定拠出年金制度があります。
    また、全国にある保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト会員）の利用が可能です。
    ゴルフサークルや、社員厚生会が主催する観劇会や食事会などがあります。