研修制度
社内研修
- 対象
- 新入社員
- 期間
- 半日(午前:入社式･午後:社内研修）
午前中に入社式を挙行し､午後から社内研修を実施します。
社内研修は､本社会議室にて､スクール形式で行います。
合計8部署の所属長から、各30分程度､担当業務内容の説明や新入社員に期待することなどを話してもらいますので、自分が所属する部署以外の業務について､知ることが出来る貴重な機会となります。
見学研修
- 対象
- 新入社員
- 期間
- 1日(入社式･社内研修の翌日）
入社式･社内研修が行われた翌日、見学研修を実施します。
総務部が引率し､本社から車両で移動します。
当社製品開発施設･製品製造工場･製品配送センターを訪問し､担当者から説明を受けながら見学しますので､開発･製造･配送の現場を知ることが出来る貴重な機会となります。
ハウス施工研修
- 対象
- 新入社員
- 期間
-
実施時期は､①5～6月又は②10～11月の年2回となりますので､直近に実施される研修に参加することになります。
会社で宿泊先を用意しますので､そこから当社製品開発施設に通勤して研修を受けてもらいます。
また､所属部署により、管理部門(経理部･総務部･不動産事業部)と営業部門(営業部･園芸事業部･製造資材部)とに分けて､研修を行います。
まず､営業部主導で､営業部門は5日間、管理部門は3日間の研修が実施されます。
その後､開発部主導で､営業部門に5日間の研修が実施されます。
実際に、当社製品を組み立て･ハウスに取り付ける貴重な機会となります。
関東配送センター研修
- 対象
- 新入社員
- 期間
- 1週間
実施時期は、5～6月(配送センタ閑散期)の年1回のみとなりますので、直近に実施される研修に参加することになります。
会社で宿泊先を用意しますので､そこから関東配送センターに通勤して研修を受けてもらいます。
実際に、当社製品の配送業務を体験し､伝票と製品の流れを知る貴重な機会となります。
